마케팅 리더십 연구소

우리 모두 기업에서의 성공과 개인의 성장을 이루고, 더 나아가 우리 모두 Enterpreneurship을 가지도록 성장하길 기원합니다.

리더십

유일한 박사 : 한국의 기업가이자, 교육자, 독립운동자유일한 박사(1895-1971)님은 우리나라 대표의 기업가이자 교육자, 그리고 독립운동자로써 유한양행을 설립하셨습니다.그의 삶과 업적은 오늘날까지 많은 영감과 교육을 주고 있으며, 기업의 역할과 왜 그토록 존경받고 있는지 되새길 필요가 있어 간략하게 정리해 보았습니다.초기 생애와 미국에서의 성공유일한 박사님은 1895년 평안남도 평양에서 태어나셨습니다. 어린 시절 미국으로 유학을 가서 미시간대학교에서 상업학을 전공하였고, 이후 미국에서 다양한 사업을 성공적으로 운영했습니다. 그의 가장 큰 성공 중 하나는 '라초이(La Choy)'라는 숙주나물 통조림 식품회사를 설립하여 큰 재산을 모았고, 이 성공은 그가 한국으로 돌아와 유한양행을 설립할 수 있는 기반..

리더십

리더십은 시대와 상황을 초월하여 우리 삶에 중요한 역할을 해 왔습니다.역사적으로 뛰어난 리더들은 그들의 말과 행동으로 많은 사람들에게 영감을 주었고, 오늘날에도 여전히 중요한 교훈을 남기고 있음은 잘 아시리라 생각되니다.아래는 역사적으로 훌륭한 리더십을 보여준 리더들의 대표 명언과 그 의미를 정리한 것으로 한번 되새겨 보시면 리더십 함양에 큰 도움이 되지 않을까 싶습니다.어쩌면 외워버리는 것도 좋을 것 같습니다. Abraham Lincoln "Government of the people, by the people, for the people, shall not perish from the Earth."링컨은 민주주의의 중요성을 강조했습니다. 정부가 국민을 위해 존재해야 하며, 국민의 참여가 필수적이라는 ..

리더십

기업의 성공과 실패에는 여러 요인이 있지만, 그중에서도 CEO의 인성과 리더십이 미치는 영향은 매우 크고 관련이 깊습니다.오늘은 CEO의 인성이 기업의 운명을 어떻게 바꿀 수 있는지 두 가지 사례를 통해 살펴보겠습니다. 사우스웨스트 항공의 허브 켈러허와 Uber의 트래비스 캘러닉의 사례를 비교하여, 인성에 기반한 리더십의 중요성을 강조해 보겠습니다.각 CEO가 처해 있던 비지니스의 배경과 당시의 문제점, 그리고 이를 해결하기 위한 방식과 그것을 통해 보는 시사점을 한번 리뷰해 보시지요.허브 켈러허와 사우스웨스트 항공1. 배경 사우스웨스트 항공은 미국의 저비용 항공사로, 허브 켈러허는 이 회사를 성공으로 이끈 CEO입니다. 그의 뛰어난 인성과 리더십은 사우스웨스트 항공이 업계에서 독보적인 위치를 차지하도록..

리더십

안녕하세요? 오늘은 리더십에 대한 설명 중 나쁜 리더십에 대해 정리해 보고자 합니다. 훌륭한 리더십은 무엇인가? 어떤 리더가 바람직한 것인가?라는 질문에는 많은 대답이 있지만, 한편으로 진정한 리더십을 발휘하기 위해서 가장 쉬운 방법은 어떤 것이 나쁜 리더십의 표본인가에 대한 부분도 되짚어 보면 좋을 것 같아 정리해 봅니다. 먼저 패트릭 렌시오니(Patrick Lencioni)는 "The Five Dysfunctions of a Team"라는 책에서 나쁜 리더십이 팀에 어떻게 영향을 미치는지 분석하고 있습니다. 렌시오니가 설명한 나쁜 리더십에 대해 몇 가지 나열하면 아래와 같습니다. 1. 무관심한 리더십 - 나쁜 리더: 팀원들의 문제나 건의에 귀를 기울이지 않음. - 예시: 직원 A가 자신의 업무량이 너..